martes, 15 de enero de 2013

CONFLICTO EN ROCA

 

El pasado 18 de diciembre se inició la apertura de un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la empresa Roca.

Desde 2007 se han llevado a cabo 8 ERE’s en esta empresa, 5 desuspensión y 3 de extinción, lo que ha supuesto el despido del 40% de la plantilla.

En esta ocasión el ERE que se presenta, en caso de prosperar, supondría la eliminación de 486 puestos de trabajo: 258 en Alcalá de Henares (Madrid) y el resto (228) en Alcalá de Guadaira (Sevilla) en cuyo caso se produciría el cierre de la planta.

Hay que destacar que ROCA obtuvo el pasado año (en plena crisis) unos beneficios de 20 millones de euros justificando la Dirección de la empresa el ERE en unos trimestres de bajada de las ventas.

Teniendo en cuenta que el último Expediente de suspensión temporal de contratos finalizó el 31 de diciembre pasado, en el momento actual hay trabajador@s a los que solo les quedan 4 meses decobertura de desempleo por haber estado entrando y saliendo de los ERTE’s.

El COP (Colectivo Obrero Popular integrado en la Coordinadora Sindical de Madrid) sostiene la posición de la defensa a ultranza de los puestos de trabajo en contraposición a la de la Dirección de Roca que propone el despido con indemnizaciones de 25 días de trabajo con 15 mensualidades. La empresa pretende indemnizar los despidos y nosotros defendemos los puestos de trabajo ya que la empresa es viable, productiva y con futuro. No aceptamos cambiar empleo por dinero, tal como quiere la empresa.

La Coordinadora Sindical de Madrid está participando activamente en este conflicto asesorando al COP en las conversaciones que semantienen con la empresa para proteger los puestos de trabajo y exigiendo a la Dirección la presentación de una serie de documentos que lo único que han venido a demostrar es la viabilidad de una empresa que además de obtener beneficios solo utiliza un 15% de su presupuesto en los gastos de personal.

Detrás de esta posición de la empresa subyacen, como en todo conflicto, los intereses de ROCA. En este caso lo que pretenden es deslocalizar las sedes que mantiene en el Estado Español con el exclusivo fin de aumentar sus ganancias, ya que Roca actualmente posee factorías en 70 países a nivel mundial, siendo las más próximas Marruecos y Portugal.

Asimismo la CSM está interviniendo en las Asambleas de trabajadore sque se vienen celebrando en el campamento en el que se encuentran instalados frente a la Fábrica de Alcalá de Henares de donde partió la masiva manifestación que se celebró en Madrid el pasado sábado, 12 de enero.

Desde la Coordinadora Sindical de Madrid apoyamos y defendemos esta justa lucha en defensa de sus puestos de trabajo, animándoles a que la sigan manteniendo más allá del día 16 de enero, fecha tope impuesta por la empresa para mantener las negociaciones, pero que el conflicto no finalizará hasta que salvemos todos y cada uno de los puestos de trabajo en Roca, tanto en Madrid como en Sevilla.

Madrid, 14 de enero de 2013

COORDINADORA SINDICAL DE MADRID

 

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